荔湾区纪委监委班子成员调研制度

　　一、严格落实中央八项规定，在开展调研工作中，要紧扣调研内容，不搞形式主义、官僚主义。

　　二、改进调查研究。抽出更多的时间和精力，主动深入基层、深入群众调查研究。多到困难较多、问题突出、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研，多搞一些不打招呼的调研，多看一些不作安排的地方，接地气、知民意，真心实意地帮助基层群众解决实际困难。要使调研出成果，领导班子成员每年要亲自撰写1篇以上调研报告。

　　三、统筹协调，避免同时或轮番到一个单位调研。原则上一天内不安排2名以上班子成员前往同一街道、部门调研，尽量减轻基层负担。

　　四、要轻车简从，减少陪同，在基层和群众中树立良好形象。

　　五、各班子成员下基层调研须提前告知办公室，由办公室做好备案登记。

　　六、每次下基层调研后，各班子成员应及时将调研有关情况记录到《荔湾区纪委监委班子成员调研情况记录表》上，并将填妥的表格交到办公室。

　　荔湾区纪委监委班子成员调研情况记录表

　　（姓名：          时间：  年   月）

　　　　　　　　说明：

　　　　　　　　1.为落实有关委班子成员调研的整改工作，办公室设计此表。

　　　　　　　　2.请各位班子成员每次调研后及时将调研有关情况记录到表上。

　　　　　　　　3.每月24日办公室将收集汇总本月各班子成员调研情况。