区纪委监委：十三届区委第二轮巡察公布8个单位党组织巡察反馈情况
根据市委、区委巡察工作部署安排，2022年3月11日至5月20日，十三届区委第二轮巡察对区科工信局、区司法局、区人力社保局、区商务投促局、区退役军人事务局、区应急管理局、区规划资源分局、区残联等8个单位党组织开展了常规巡察。日前，巡察组分别向上述单位党组织反馈了巡察情况，被巡察党组织存在的主要问题如下：
区科工信局党组在抓好政策落实、服务保障企业方面的工作思路不够开阔，攻坚克难的进取精神不强，推动我区企业发展的措施不够有力。作为“散乱污”场所清理整治工作的牵头单位，未能有效发挥组织协调作用，存在“散乱污”系统和标准不统一、宣传方式单一、部门联动机制不完善等问题，整改效果不够明显。为民服务宗旨意识不强，多次出现12345热线工单逾期退回、超期处理等情况。对项目管理监督不够到位，造成部分专项资金使用效能不高。贯彻落实惠企政策时缺乏主动作为意识，相关专项资金的组织申报时间跨度较长，相关政策未能落地落实。
区司法局党组贯彻落实习近平法治思想不够到位，在全局性、系统性、创造性研究司法行政工作与经济社会同步协调发展方面思考不多、思路不宽、促进作用不显。“三重一大”制度执行不够严格。推进行政执法改革力度不足，没有针对上级的改革指导性文件制定具体实施细则，对街道的培训、指导、监督等工作滞后。党建主体责任履行不到位，党支部建设不够健全，党员队伍建设管理不够严谨，发展党员工作制度不够规范，发展党员工作不够严肃。司法干部队伍专业化水平不高，基层司法力量亟需加强。
区人力社保局党组为民服务意识不够牢固，深入基层联系群众不多，作风效能建设不够深入，就业补助资金发放不够及时。牵头制定并修订临聘人员管理办法后，监督执行不够到位，对临聘人员管理缺乏统筹。对固定资产管理不够规范，资产处置手续不全、资产处理不够及时。管党治党责任不够夯实，对意识形态工作的专题研究部署有所欠缺，对“三重一大”事项把握不够准确。执行“三会一课”制度不够严格，培养发展党员力度不足，日常监督不够充分，抓早抓小不够及时，推进党风廉政建设仍有差距。
区商务投促局党组贯彻落实上级决策部署存在偏差，对相关政策把握不准。工作思路不够清晰，未能合理统筹谋划、推动落实各项商贸商务工作，履行主责主业存有差距。主动服务企业的意识不强，未能与市、区相关职能部门建立有效联动机制，推动“一企一策”成效不明显，督促指导、推动奖励政策落实滞后。纠治形式主义不够彻底，对工作任务的跟踪督办不够及时，抓落实程度不高，工作完成打折扣。对廉政风险防控工作不够重视，内控制度建设不及时，固定资产管理不规范，合同监督管理不到位。干部队伍建设存在短板，干部管理存在“宽松软”问题，对干部的人文关怀措施不多。
区退役军人事务局党组全面从严治党主体责任履行不到位，抓意识形态工作不够扎实，廉政风险排查不全面，抓早抓小工作落实不到位。部分重大事项未提交党组会议研究决策，对下属单位重大事项把关不严，局党组与下属军休所的“三重一大”制度不衔接，各军休所“三重一大”制度也各不相同。财务审批把关不严，固定资产处置不及时，悬挂光荣牌工作开展较慢。党内政治生活不够严肃，下属单位“三会一课”到会率普遍偏低。基层党组织换届不够规范，培养发展党员力度不足。
区应急管理局党委对应急预案编制工作及演练推进不够重视，应急管理职能转变不及时，监管职能履行不顺畅，安全生产综合监督管理和指导协调不到位。制度建设不完善，内控制度、党员干部谈话提醒制度、廉政风险防控制度等更新缓慢。执法检查重部署轻落实，行政执法工作效率不高，避护场所管理不够规范，危化品经营许可证管理不够严格，执法队伍人员配备和业务能力不足，安监员队伍建设管理有差距。党支部规范化建设不足，党组织改选补选和工会换届选举不及时。
区规划资源分局党组贯彻落实上级部署要求不够及时，土地管理职能发挥不够充分，与其他职能部门及相关街道的联动执行不够到位，工作合力尚未形成。全面从严治党不够主动、不够扎实，部分“三重一大”事项未纳入党组会议范畴，廉政风险防控办法不多，坚持党建与业务两手抓意识不强，履行“一岗双责”不够到位，重业务轻党建问题依然存在。政府采购制度执行不严格，采购程序把关不严，办公场所使用管理不够到位。行政复议案件被纠错率较高，推动历史遗留问题整改工作力度不足。
区残联开展政治理论学习不全不实，理论学习中心组学习制度落实不到位。“三重一大”事项决策不规范，贯彻落实重大工作部署不够严实，意识形态工作责任制落实不到位。推动残疾人就业途径简单，对街道残联指导不足，残疾人就业效果不明显。残疾人证审批管理不到位，残疾人培训管理有漏洞。工作作风不扎实，执行财经制度不严格，对历史遗留问题底数不清，采购服务项目存在廉洁风险。落实党建主体责任不到位，机关党建和业务工作“两张皮”，民主评议党员不规范，党员队伍建设管理不到位。
