区纪委监委：荔湾区纪委监委工作创新项目获2023年荔湾区第一届“红荔杯”之机关工作创新大赛一等奖（组图）

　　（图1：“红荔杯”大赛现场）

　　（图2：荔湾区纪委监委节目《“清风荔廉”护航年轻干部成长》）

　　在2023年荔湾区第一届“红荔杯”之机关工作创新大赛中，荔湾区纪委监委参赛作品《“清风荔廉”护航年轻干部成长》从76个项目中脱颖而出，荣获大赛一等奖，荔湾区纪委监委机关党委获得优秀组织奖。

　　首届“红荔杯”工作创新大赛由荔湾区委组织部、区直机关工委共同举办，活动围绕高质量党建引领高质量发展主线，旨在深化推进模范机关创建、持续夯实基层党组织建设、不断激发全区党员干部队伍比学赶超、竞标争先的昂扬斗志和拼搏精神。大赛历时两个多月，分为初赛、复赛2个阶段，分机关、街道两个组，54个区直机关单位、22个街道分别报送党建创新、工作创效、服务创优三类参赛项目。区纪委监委参赛作品《“清风荔廉”护航年轻干部成长》讲述了纪检监察机关强化教育管理监督，护航青年干部成长的具体实践。荔湾区纪委监委把廉洁理念贯穿到年轻干部的培养成长过程中，坚持制度先行、部门联动，重点打造“党性铸廉、文化育廉、明德守廉、教育示廉、立体宣廉”五项工程，培育“荔湾永庆坊好家风”“荔廉说纪”“清源杯”“红棉杯”等廉洁文化品牌，着力构建“清风荔廉”廉洁文化体系，大力营造崇廉尚洁的社会氛围。

　　广州电视台报道了本次大赛并介绍了《“清风荔廉”护航年轻干部成长》工作创效项目。创作团队介绍道，“清风荔廉”护航年轻干部成长是荔湾区纪委监委打造的工作品牌。为护航年轻干部成长，荔湾区纪委监委运用“全周期理念”，聚焦年轻干部成长“关键节点”，以党性铸廉立“廉”根，以廉育人正“廉”干，撑腰鼓劲壮“廉”枝，打造了“清风荔廉”体系。通过制度先行、部门联动，打造了年轻干部廉洁文化“共同体”，教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，与时代同步伐、与人民共命运。