广州市荔湾区人力资源和社会保障局

基本信息

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机构全称
广州市荔湾区人力资源和社会保障局
机构职能

根据《中共荔湾区委办公室 荔湾区人民政府办公室关于印发〈广州市区人民政府机构改革方案实施意见〉的通知》(荔办〔2009〕17号),组建广州市荔湾区人力资源和社会保障局,为区人民政府工作部门。

   一、职责调整

  (一)将原区人事局、区劳动和社会保障局的职责整合划入区人力资源和社会保障局。

(二)取消和调整已由区人民政府公布取消和调整的行政审批事项。

(三)加强统筹机关企事业单位人员管理、城乡就业和社会保障、人才市场和劳动力市场整合、机关企事业单位基本养老保险的职责。

(四)加强促进就业的职责,加强组织实施劳动监察和协调农民工工作的职责。

(五)加强人力资源和社会保障信息化建设职责。                           

二、主要职责

(一)贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律法规和方针政策,拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源的合理流动和有效配置。

(三)负责促进就业和职业培训工作,依法完善公共就业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施,负责职业技能培训机构、考核鉴定机构的管理,牵头拟订符合产业发展的高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,组织实施养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险政策法规;负责公费医疗管理和公费医疗制度改革工作;负责退休人员管理工作,完善退休人员管理服务体系。

(五)负责就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金收支总体平衡。

(六)牵头拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关、企事业单位人员福利和退休政策。

(七)会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革工作,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。

(八)负责专业技术人才队伍建设,组织实施专业技术人员管理和继续教育政策,负责高层次技术人才选拔、评价和培养工作,负责专业技术职务综合管理工作,推进深化职称制度改革工作。

(九)负责人力资源和社会保障对外交流合作和外国专家的管理。

(十)贯彻执行军队转业干部安置政策和部分企业军队转业干部解困和稳定政策,落实军队转业干部安置和教育培训工作,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(十一)负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的综合管理,组织实施公务员法,草拟区政府工作部门全区性奖励、表彰的项目及人员和报请上级政府和工作部门奖励表彰的单位、人员。

(十二)组织实施农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十三)组织实施劳动、人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策及禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;完善劳动关系协调机制,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十四)负责人力资源和社会保障统计和信息化建设工作。

(十五)指导街道劳动保障工作。

(十六)承办区委、区政府及上级人力资源和社会保障部门交办的其他事项。

单位地址
广州市荔湾区逢源路127号
邮政编码
510150
联系电话
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email地址
liwanrenshe@163.com