（图：调研现场）

　　（图：调研现场）

　　2月26日下午，深圳市龙华区人力资源局党组成员、三级调研员韩波带领就业促进科、劳动就业部等工作人员到荔湾区龙津街道开展调研交流。区人力社保局党组成员、副局长周华和街道党群服务中心负责人陪同调研。

　　龙津街道就业驿站位于荔湾区康王中路506号，与“羊城红骑手”爱心驿站融合建设。2024年8月在多方支持下建成，以“灵活就业和新就业形态”为核心，集灵活就业人员爱心服务区等多个功能区于一体。调研期间，驿站专员为调研团展示了日常工作流程，通过现场介绍政策宣传方式、工作台账记录规范以及便民一体机便捷高效的使用方法等，让来访调研团直观了解驿站的工作细节。

　　自运营以来，驿站成绩斐然，已接待就业相关咨询175人次，推荐岗位超186次，走访商户74家，与42家企业建立合作。举办4场零距离现场招聘会，吸引企业94家，提供岗位433个；开展灵活就业系列活动4场，帮助32名失业人员实现灵活就业，驿站被评为2024年度“五星就业驿站”。

　　作为驿站运营方广州蒂湾创业人才服务有限公司，其工作人员介绍了龙津街道就业驿站有着清晰且多元的规划：打造 “龙津就业工作坊”，精准对接企业需求开展技能培训；建设“龙津青年思享荟”，提升青年职场能力；塑造 “龙津彩宝工匠”劳务品牌，与院校、企业合作培育专业人才；搭建“龙津创梦空间”，为创业者提供全流程服务。这一系列规划，将为龙津街道乃至荔湾区编织起一张就业创业服务网，激发区域创新活力，增添就业岗位，推动人才汇聚与产业发展，助力荔湾区经济社会迈向高质量发展新征程。

　　此次调研为深广两地就业工作交流提供了宝贵契机，不仅检验了龙津街道就业驿站的工作成果，更为创新就业服务模式、整合资源创造了有利条件。相信在各方的共同努力下，龙津街道就业驿站将在推动高质量就业、促进地方经济社会发展中发挥更大作用。