（图：培训活动现场）

　　（图：培训活动现场）

　　2025年3月13日，龙津街道就业驿站（以下简称“就业驿站”）再度携手永旺超市，举办第二场永旺专场招聘培训活动。本次活动聚焦兼职岗位需求，以“短培训、快就业”为核心，吸引33名辖区居民积极参与，最终15人通过面试成功匹配岗位，为辖区灵活就业新业态注入活力。

　　一是精准对接，高效筹备。延续年后首场永旺专场招聘活动的成功经验，就业驿站紧抓节后就业黄金期，与永旺超市再度携手深化合作，针对其分店兼职岗位缺口精准定制招募方案，进一步夯实‘驿站+企业’系列化服务模式。依托“领跑计划”技能提升平台，驿站工作人员从求职者数据库中精准筛选目标人群，快速锁定意向从事灵活就业居民，并提前推送岗位信息与培训安排，确保活动高效推进。二是短训提能，实战赋能。活动现场，永旺超市招聘负责人详细介绍企业文化和兼职岗位招聘计划，为帮助求职者快速适应岗位需求，现场重点围绕收银、理货、客服等岗位展开说明及培训，内容涵盖服务规范、操作技能及灵活排班适应技巧。培训采用“理论+模拟”双轨模式，通过情景演练强化实操能力，确保求职者短期内掌握核心技能，提升上岗信心。三是面试直通，精准匹配。培训结束后，就业驿站立即组织“一对三”面试环节，根据求职者技能特长与岗位需求分组面试。工作人员现场提供面试辅导，帮助居民优化自我介绍、缓解紧张情绪。永旺招聘团队对求职者专业素养和培训成果给予高度评价，最终15人通过面试，围绕营业员、商品管理员、日配员等岗位，实现“培训即上岗”的高效转化。四是能量互补，合作共赢。永旺超市相关负责人表示：就业驿站专业服务极大提升了招聘效率，尤其是‘短培训’模式为企业输送了即战力强的新员工。基于本次活动成功经验，双方计划进一步拓展合作形式，未来将针对季节性用工、技能进阶培训等领域推出专项活动，为居民创造更多灵活就业机会。五是立足民生，持续发力。就业驿站负责人表示，接下来将持续发挥“领跑计划”与驿站平台的双重优势，优化“短平快”就业服务模式，通过精准对接企业需求、强化技能速成培训、打通上岗绿色通道，助力更多居民实现“家门口”灵活就业，为荔湾区高质量发展贡献基层力量。