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白鹤洞街:“早、快、严、柔”四项措施,扎实做好辖区“六稳”工作(图)
发布时间: 2020-08-06 来源: 白鹤洞街 浏览次数:-
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  (图:白鹤洞街劳监中队到辖内企业开展宣传活动)


  白鹤洞街劳监中队为全面落实“六保”任务,打出“早、快、严、柔”组合拳,全面开展劳动保障监察工作,有效应对挑战。

  一、发现问题“早”

  为防范集体性劳动纠纷案件的发生,及早发现问题,白鹤洞街劳监中队线上线下齐发力,将隐患消灭在萌芽状态。强化数字监管,切实发挥欠薪联合预警平台作用,对触发各类预警的用人单位开展重点检查,排查纠纷隐患,强化源头治理,推进智慧治理,夯实稳定根基。加强宣传,积极向辖区劳动者宣传法律法规,引导劳动者理性维权。网格化“大排查”,切实发挥网格员作用,对辖区各类用人单位加强实地排查,从源头上预防和减少劳动纠纷的发生。

  二、解决纠纷“快”

  白鹤洞街劳监中队严阵以待、主动出击,推出24小时热线服务,确保24小时劳动保障监察咨询、投诉电话畅通,维权“不打烊”。同时全力做好“110”联动出勤保障,大力推行劳动纠纷多元化解方式,快速调处各类劳动纠纷。白鹤洞街劳动保障监察中队2020年上半年积极处理各类案件合计:45宗,涉及劳动者397人,涉及金额:911.6158万元,经过核实后已追回金额:930.9895万元。结案率100%。

  三、监管企业“严”

  通过日常巡查、专项检查对辖区企业劳动用工情况开展“全面体检”,及时纠正用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。2020年上半年共巡查辖区内企业:227间,涉及人数:5731人,及时纠正用人单位6家。

  四、服务企业“柔”

  创新服务模式,坚持监管与服务并重的原则,通过实地走访方式,送法上门、政策入企;令企业有序复工复产,面对面将法律法规、惠企政策宣传到位,现场解答劳动用工相关咨询200余条,增强用人单位遵守劳动保障法律法规意识,提升劳动者维护自身合法权益能力,实现用人单位与劳动者的“双维护、双规范”。
白鹤洞街劳监中队坚持做实功,见实效,完美践行“让问题发现在基层,处理在基层,解决在基层”的新时期经验,打造新时代全面治理新格局,维护辖区和谐劳动关系,为辖区建设贡献力量。

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