（图：“大榕树下讲党课”：辖内退休老兵讲党课）

（图：冲口街道联合辖区顺丰快递员开展群防群治活动）

（图：“聚美冲口”文化品牌发布现场）

　　今年以来，荔湾区冲口街道党工委把加强基层党组织建设作为重要任务，依托街道“大工委”为载体，坚持“共学、共建、共享”理念，推动实现“理论学习全覆盖、治理格局共参与、发展成果共分享”的目标，构建党建引领下的基层治理格局，为冲口街高质量发展赋能增效。

　　一、紧扣学习主线，推动党员学习全覆盖。把握学习主旋律，灵活创新学习方法，推进学习教育全覆盖、无盲区。一是形成“四学联动”机制实现学习全覆盖。坚持读原著、学原文、悟原理，街道领导班子依托读书班、理论学习中心组、学习研讨会带头学；党支部通过“三会一课”、主题党日等形式常态化组织学；在职党员、退休党员借助线上微课堂、学习群、“一对一”或“一对多”结对送学上门等方式自觉学；社区、企业、学校等青年团员以团工委为载体，依托“共青团中央”等微信公众号跟进学，形成“四学联动”的共学机制。二是依托街道党校大平台开展理论学习培训。以街道各级党校阵地为载体，组织领导班子及各党组织书记开展专题党课、组织社区党组织书记、党建指导员等党务骨干人员及普通党员参加专题培训；充分利用区委党校师资课题库，邀请师资库成员开展授课培训；三是设置灵活课堂助推学习形式多样化。借用“村头大榕树”、辖内红色教育基地、电影院等场所灵活设置学习课堂，开展大榕树下讲党课、组织参观南沙湿地廉洁文化教育基地“清莲湾”、集中观影《志愿军》等活动，引导党员干部不断用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

　　二、聚焦街道发展，推动治理格局共参与。充分发挥党组织、党员及其他社会群体作用，引领和推动街道实现高质量发展。一是坚持“四下基层”破解急难愁盼。街道党工委以“四下基层”为抓手，通过持续开展“访千家进万户听民意解民忧”“两代表一委员”接访和党员民情议事会等活动，深入基层开展实地调研、座谈交流、建言献策活动等，深入辖内各社区、园区、企业开展理论宣讲、调查研究、信访接待及稳商暖企活动，察民情、听民意、聚民智、汇民力；二是支部结对共建凝聚发展合力。注重发挥党组织战斗堡垒作用，通过街道、社区党组织引领，与辖内各单位党组织进行共建，及时分享交流经验做法、整合资源、发挥所长，为社区居民群众积极提供各类公共服务，如健康义诊、法律咨询等，引导企业参与社会治理，为街道发展凝聚强大合力。三是坚持“枫桥经验”形成共建格局。致力于建设平安辖区、构建和谐社会，充分发挥辖内街坊、顺丰快递小哥的力量，打造了“广州街坊·冲口力量”群防群治志愿者队伍，以“社区+科室+网格”为基本单元，积极开展平安建设宣传工作、参与道路交通疏导、调解各类矛盾纠纷、开展社会治安巡防等，形成共建共治的基层治理格局。

　　三、突出使命任务，推动发展成果共分享。坚持践行宗旨为民造福，把解决问题、推动成果转化作为落脚点，激发老城市新活力，推动高质量发展取得新成效。一是“办实事清单”提升群众幸福感。聚焦群众急难愁盼问题解决，围绕托育、市政、就业、消防、养老等方面，制定为民办实事清单共15项，推动实施社区微改造工程，加装楼梯扶手、修建“彩虹步道”、增设健身路径等，提升居住舒适度；开展就业创业政策宣传和线上职业技能培训，成功帮扶创业180人、带动就业494人；为社区一类、二类微型消防站共11个，筑牢社区消防安全防火墙；二是“聚力暖企”政策为企业纾困解难。聚焦企业发展过程中的困难和需求，街道领导经常性主动性走访挂点“四上”企业和重点关注企业，成功协助2家企业申请科技研发经费共计20万元，主动帮助52家企业成功申报“企业成长奖”“经营发展奖”等惠企政策，奖励总额预计超300万元，顺利解决企业员工人才落户12人、子女教育入学11人，将惠企政策落到实处，提高辖区营商环境，以工作实效赢得企业和群众满意。三是“聚美冲口”文化品牌赋能发展。聚焦传统文化赋能经济社会发展，街道大力整合文化资源、挖掘传统节日文化内涵，开展“冲BA”篮球赛、中秋国庆活动周、文艺晚会、“最美夕阳红”游园会等，深入挖掘老城区文化资源，打造“聚美冲口”特色品牌，激发老城市新活力，为居民幸福生活加码。

　　接下来，冲口街道将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强基层组织建设，进一步提升党员干部的素质能力，增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，以高质量党建引领高质量发展，为推动街道发展提供蓬勃动能。