您好!关于您咨询的年休假的问题,根据职能部门提供的资料现回复如下:根据《企业职工带薪年休假实施办法(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号)》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。如入职单位前不符合连续工作满12个月以上的则需在本单位工作满12个月后方可享受年休假。即2025年不享受年休假,2026年起开始享受年休假。