2023年以来，茶滘街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，弘扬宪法精神，贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》精神，认真落实省委“1310”具体部署、市委“1312”思路举措以及区委相关工作安排，依法全面履行政府职能，持续深入推进依法行政，切实抓好法治政府建设各项工作。

    　　一、2023年工作开展情况

    　　（一）夯实依法治街导向鲜明。街道党工委将依法治街工作纳入重要议事日程，对照法治政府建设要求，明确工作任务和目标，研究解决推进法治政府建设工作的困难和问题。坚持党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，街道主要领导全面抓谋划、抓部署、抓督查、抓落实，确保街道各项工作纳入法治化轨道。切实加强对街道法治政府建设的组织领导，不断加大工作推进力度，根据人员变动情况，及时调整法治建设工作领导小组，确保法治政府建设落到实处、取得实效。

    　　（二）重大行政决策科学民主合法。一是健全集体决策制度，修订完善了街道“三重一大”事项集体决策规定和党工委、办事处议事规则，进一步完善议事决策制度。二是做好决策咨询，夯实政府法律顾问工作，聘请广信君达律师事务所作为街道法律顾问并服务于街道党工委、办事处，2023年法律顾问对行政决策、合同审查、案件审查、信访维稳等各类涉法、涉诉事务工作提出意见和建议256件，为街道的重大行政决策及经济社会发展发挥了积极作用。三是做好信息公开，及时将工作报告、财政预决算和工作动态以及其他涉及群众切身利益的相关情况在政务公开栏进行公布。认真办理依申请公开事项，增强时限意识，受理群众提交的信息公开申请后，第一时间审核申请内容和要件，把握好推进工作的时间节点，确保严格按期答复。截至2023年12月26日已办结依申请公开3宗、待办结转0宗。

    　　（三）社会矛盾纠纷依法有效化解。持续完善信访工作和矛盾纠纷排查工作机制，坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，压实工作责任，充分运用社区网格化力量推进关口前移，狠抓源头化解，最大限度把矛盾纠纷化解在早、化解在小、化解在基层。一是做好涉稳重点人员管控工作，严格落实“五个一”工作机制，按照“三到位一处理”原则，对于合理诉求及时解决，对于不合理诉求做好政策解释，确保把涉稳重点人员吸附在属地；二是聚焦项目开发建设、城中村改造、重点企业、专业市场等容易产生影响社会安全稳定重大风险隐患的重点领域，加大排查化解力度，妥善化解了一批信访事项，实现矛盾不上交、平安不出事的工作目标，力争把矛盾化解在基层；三是强化劳资纠纷等排查防控工作，受理劳资纠纷投诉案件共499 宗，涉及人数955人，涉及金额1057万元，化解诉前调解件351宗，把维稳矛头化解在萌芽状态。建立健全人民调解、司法调解、行政调解“三位一体”工作机制，配备兼职人民调解员67名、聘请社区法律顾问12名，积极推动行政调解参与信访矛盾化解，开辟一条群众参与、法律护航、刚柔并济的矛盾纠纷化解新路径。2023年，及时化解初信初访案件158件，初信初访一次办结率达100%。截至2023年12月26日涉街道行政复议1宗，已调解撤销；行政诉讼0宗。

    　　（四）法治宣传教育紧抓不放。一是强化领导干部学法教育。通过党工委会议“第一议题”、党委理论学习中心组、培训讲座等方式，深入学习贯彻习近平法治思想，全面学习贯彻中央全面依法治国工作会议精神，进一步把思想和行动统一到党中央关于全面依法治国的决策部署上来。二是建立科学有效的法治宣传机制。通过开展各类法治讲堂、禁毒宣传、召开“两代表一委员”集中视察等方式，让平安法治创建入脑入心。2023年以来，全街共开展法治讲堂20余课次，禁毒宣传进校园10次，提供法律咨询服务100余人次，征求“两代表一委员”及企业代表意见10条，征求居民意见30余条，取得了较好效果。三是营造浓厚法治宣传氛围。采取线上线下相结合形式，加强对普法宣传力度，通过海报、小册子、短视频、给市民的一封信等方式，增强市民法治意识，提升市民法律素养，形成共建共治共享的良好局面。2023年以来，共开展普法宣传活动进校园、进社区3次，共报送24篇新闻稿，4篇视频宣传稿。

    　　二、存在问题与不足

    　　2023年茶滘街道法治政府建设取得一定成效，但随着经济社会快速发展和综合行政执法改革不断深化，日常工作中还存在以下问题和不足：

    　　一是依法行政观念还需要进一步强化。个别职能部门、干部职工习惯于传统思维方式和工作方法，运用法治思维思考问题，用法治方式处理问题的习惯还没有完全形成，依法行政意识还有待进一步提高。法治建设和基层工作结合还不够紧密，各部门协同推进该项工作的能力还有待进一步加强。

    　　二是全民守法氛围还需进一步强化。辖区居民的法治观念和意识不断提高，但办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的氛围还不够浓厚，法治意识、法治观念还需要进一步转变。

    　　三是普法工作的创新与推广还有待进一步提升。基层执法与普法缺乏有效衔接。现行法律已明确规定，行政执法者在实施行政执法活动时应当告知当事人实施行政行为的法律依据和理由，明确了执法者的普法任务。但目前还基本停留在“告知”形式，普法的实际效果并不明显，与落实普法责任制的新要求相比还存在较大差距。

    　　四是法治工作队伍建设有待进一步加强。近年来，政府信息公开、行政复议、行政诉讼数量日益增加，对街道干部学法用法提出了更高要求。目前街道普遍存在干部法律专业素养不高、法制审核员配备不足等短板，导致法治工作队伍的作用发挥不足。              

    　　三、2024年推进法治政府建设计划

    　　一是强化学法用法。严格落实党工委会议“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，全面提高领导干部法律意识、法治素养和依法行政能力。

    　　二是深化法治宣传。继续加大法治建设相关制度和文件精神的学习和贯彻执行力度，持续深入开展“法治六进”活动，紧抓重点人群，创新活动形式，开展社会主义法治理念教育和法律法规的学习宣传，不断提高全体干部法律素质和人民群众法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。

    　　三是加强队伍建设。努力提高执法人员的执法能力和水平，进一步加大执法普法力度，常态化开展执法人员培训，提升法制审核人员能力和水平，做好执法证件的更换和申领工作。

    　　四是优化营商环境。加强重点路段执法整治，加大对市容环卫、两违、工地、燃气、垃圾分类等检查力度，持续提升12345政务服务便民热线办理质效，持续落实企业联系服务机制，充分利用网络、新媒体等渠道做好惠企政策宣传解读。

    　　五是提升基层治理。利用公建配套打造集街道综治中心、综合保障中心、综合服务中心、党群服务中心为一体的基层治理综合体，实现矛盾联调、问题联治、服务联抓、工作联动的基层治理格局，不断提升治理效能。

广州市荔湾区人民政府茶滘街道办事处

2023年12月26日