为加强党风廉政建设工作，营造风清气正的政治生态，根据局主要领导工作部署，2024年8月29日，荔湾区财政局召开了高风险部门上半年党风廉政建设汇报会，会议由分管局机关纪委工作的一级调研员曾强同志主持，局机关纪委、经济建设科、区评审中心、区运营中心相关负责同志参加会议。

　　会上，区评审中心、区运营中心负责人围绕上半年党风廉政建设工作在本单位开展的工作情况、存在的问题及采取的措施及从行业角度出发，为预防本单位出现腐败问题，是否建章立制并采取有效措施形成相互监督制约的机制分别汇报情况。局经济建设科就其与评审中心的管理模式及监督措施的现状、存在问题以及改进的措施进行了汇报。在听取了各部门的汇报后，曾强同志肯定了汇报单位在上半年党风廉政建设中所做的工作和取得的成绩，同时逐一点评了汇报单位的存在问题以及改正方向。

　　会议指出，经济建设科应根据职责分工肩负起对区评审中心的监督管理责任，一是在业务上审查其是否按规定程序办理评审事务，是否做到公平、公开、公正；二是对评审中心队伍建设上必须进行监督管理，尤其是对其班子成员履职尽责要加强监管，督促完善班子集体决策机制；三是进一步研判和深挖监管中存在的漏洞和隐忧，要定期组织第三方公司召开廉政风险警示教育会，采取有力措施，堵塞管理漏洞。

　　针对评审中心存在的问题，会议要求，一是针对这段时间评审中心主要负责人因病缺位问题，应采取多种方式加强监管，避免因缺乏有效监督导致工作效率下降和腐败问题的发生。二是加强制度化建设，完善工作程序，减少工作漏洞与管理盲区，增强可行性和操作性，逐步形成科学的制度体系。三是要建立定期召开第三方社会中介机构通报会的工作机制，定期进行廉政提醒和廉政风险警示教育，定期对其开展的业务进行审计、抽查；四是廉政建设工作要对评审中心的全体工作人员进行全覆盖，要按照自身工作特点采取有针对性措施防范廉政风险，对于已制定的规章制度要严抓落实，要检查成效，不能流于形式。

　　针对运营中心存在的问题，会议要求，一是完善集体决策机制，避免出现 “一言堂”，形成有效监督制约；二是各项制度需要继续完善工作流程，进一步规范化、标准化；三是对工作监管中存在的风险漏洞，需要继续加强排查、优化。

　　会议强调，参会部门领导必须提高政治站位，时刻牢记自身职责使命，清廉自律，不踩红线。同时更要肩负起一岗双责，落实监管责任，做到业务和廉政工作两手抓、两手硬，做到“三个一同”，一同布置、一同实施、一同检查。要抓苗头性、倾向性问题，从大处着眼，从小处着手，红红脸、扯扯袖、咬咬耳，牢固树立严管就是厚爱的意识。