一、总体情况

　　2024年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，积极推进荔湾区人力资源和社会保障领域信息公开工作，推动我局政务信息公开工作有序开展，规范公开内容，依法保障群众知情权、参与权和监督权，不断提高政务公开工作水平。

　　（一）主动公开情况。紧紧围绕就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才等人民群众关心关注的工作，及时主动发布信息，在严守宣传纪律的基础上，严格落实主动公开各项要求，助力各项工作顺利开展。2024年，我局在区政府门户网站相关栏目公开政府信息共741条。其中，部门动态75条，人事任免50条，通知公告90条，就业创业141条，荔湾招聘45条，其他信息340条。

　　（二）依申请公开情况。严格按照政府信息公开申请的受理、审查、处理、答复规范实现闭环工作机制，按时答复，做到答复申请依法有据、严谨规范、慎重稳妥，进一步提升我局依申请公开工作的标准化规范化水平。2024年全年共收到政府信息公开申请9件，其中申请人主动撤销申请1件，按规定时限办结8件，不予公开2件。未收到依申请公开案件的行政复议和行政诉讼。

　　（三）政府信息管理情况。严格依照有关要求规范我局信息发布审查机制，明确牵头领导、责任科室、责任经办人，对政府信息进行内容审核、保密审核、公开属性审核。确保对外公开信息准确、不涉密、不侵犯隐私。并适时更新网站公开涉及机关职责、领导分工、内设机构职能、地址、联系方式等信息。

　　（四）平台建设管理情况。充分发挥荔湾区政府网站作为政府信息公开第一平台的作用，指定专人负责我局政府信息公开平台管理和维护，确保栏目内容更新及时、准确、权威。

　　（五）政府信息公开监督保障情况。我局高度重视政府信息公开监督保障工作，主动公开投诉监督电话，提高机关工作透明度，充分保障社会公众知情权、参与权、监督权。压实责任到部门、到人头，保证各部门政务公开工作及时、内容准确、审批严格。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2024年，我局政府信息公开工作有了新的进展，但仍存在一些不足，主要体现在：一是信息内容保障不到位，稿件内存在表述不准确的问题；二是信息公开形式较单一。

　　下一步，我局将加强对政务公开工作的组织领导，扎实推进政府信息公开工作：一是继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步丰富政府信息公开栏目和内容，充分发挥政府信息对群众生产生活及经济社会活动的服务作用；二是加强保密审查，确保信息安全，建立健全保密审查机制，明确审查标准和流程，对拟公开信息、敏感字眼进行严格把关，全面压实工作责任，加强对工作人员的培训与教育，从而提升政府公信力；三是探索运用多种信息公开形式，并积极开展意见征集、网上调查、投票等活动，畅通政府与群众沟通渠道，加强对申请人的沟通与解释工作，确保申请处理结果的准确性和满意度。

　　六、其他需要报告的事项

　　2024年未收取信息处理费。