(图：纪检监察办指导社区专职工作人员填写廉政档案）

　　为加强廉政建设，进一步提高社区专职工作人员的廉洁意识和自律能力，多宝街道纪工委建立廉政档案动态管理机制，要求社区专职工作人员准确、全面、如实地向组织亮“家底”，确保廉政档案信息真实、准确。

　　一是内容全面、覆盖全面。廉政档案内容包括个人履历、被函询、问责、党纪政务处分、个人及家庭成员基本信息、出国出境、经商办企业情况等，全面记录社区专职工作人员各项信息。及时更新完善廉政档案建设工作，要求新入职人员主动填报，通过线上线下指导，确保所有人员信息填写准确，重点内容不遗漏。

　　二是全面评估、精准画像。通过对廉政档案信息的分析，对社区专职工作人员的廉政状况进行全面评估，形成精准的廉政画像，有助于掌握“廉情”动向，发现潜在的廉政风险，提前采取干预措施，积极运用“四种形态”，早发现、早提醒、早处置。

　　三是实时更新、动态管理。定期更新廉政档案信息，及时将新的廉政信息录入档案，保持廉政档案的时效性。同时，加强对廉政档案的监督和检查，定期对档案信息进行更新、抽查核实，对弄虚作假、隐瞒不报或不按组织要求填报的，严肃追责问责。

　　四是优化管理、强化监督。根据实际情况和监督管理的需要，不断优化和完善廉政档案管理方法，强化对社区专职工作人员的监督，提高基层廉政水平，增强群众对基层工作的信任和支持，确保廉政档案在社区廉政建设中发挥更大的作用。