（图：企业代表在“荔技能”实训课堂进行劳动用工培训）

　　（图：现代企业薪酬与劳务关系案例分享与深度探讨）

　　（图：为企业代表学员普及劳务关系法律法规）

　　6月25日上午，区人力社保局、区工商联在广州市人力资源市场荔湾分市场“荔技能”实训课堂，联合举办劳动用工指导暨普法暖民企活动，区内民营企业代表共30多人参加。

　　区人力社保局在广州市人力资源市场荔湾分市场现有办公场地基础上，通过整合资源、优化布局，集成打造人社一体化服务综合体，在用工指导、就业招聘、社会保障、技能培训、纠纷调解等方面不断强化权益保障，提升服务效能。

　　本次活动旨在通过专业的培训和指导，帮助民营企业建立健全用工制度，提高用工管理水平，从而推动企业的合规经营和可持续发展。

　　在用工管理方面，活动邀请了点凡劳动关系咨询特级顾问杜玉红作《现代企业薪酬与劳务关系案例分享与深度探讨》主题分享，杜玉红从实际案例出发，分享了先进的企业管理理念和经验，讲解了企业薪酬体系设计、员工试用期及转正后工资的处理、试用期合同与劳动合同期限的关系等内容。通过分享成功企业的案例和做法，企业代表学员深受启发，纷纷表示将把所学知识运用到实际工作中去，推动企业用工管理的规范化和科学化。

　　在劳动法规方面，活动邀请了劳达集团高级资深顾问、高级合伙人肖湘蓉作为讲师，重点宣讲了劳务关系的法律规范、劳动争议的解决方式以及离职工作交接管理等方面内容，还通过案例分析，为大家讲解企业应如何合法合规与离职员工处理维系好劳动关系。通过对法律法规的深入剖析，企业代表学员更加清晰认识到了企业在用工过程中需要遵守的法律底线和红线。

　　下一步，区人力社保局将继续加大对民营企业的支持力度，开展荔湾小微企业劳务关系事务托管服务项目，举办更多形式的培训和指导活动，帮助企业建立健全用工制度、提高用工管理水平、推动企业的合规经营和可持续发展。