(图1:贵州籍务工老乡劳动相关法律法规讲座)

　　（图2：大翔集团贵州籍老乡中秋慰问活动）

　　为进一步深化荔黔劳务协作，增强在荔湾就业的贵州籍务工人员的归属感和幸福感，区人力社保局全面落实新一轮粤黔协作工作部署，精中力量打造山海心连之家劳务协作品牌，深化岗位推送、资金支持、消费帮扶、人文关怀等四个方面合作，促进两地协作结硕果。今年累计转移广东及东部省市就业5730人，其中转移荔湾就业185人。

　　一是加强岗位推送，促进转移就业。针对协作地区务工人员对高质量岗位殷切需求，区人力社保局通过走访收集重点企业用工需求，优先推送给贵州黔南惠水、龙里，安顺、毕节三地，今年以来累计推送岗位9批次，共98家企业，累计岗位数328，岗位人数为3953个。促进贵州籍贯务工人员转移广东及东部其他省市就业5730人，转移荔湾就业185人。

　　二是坚持应补尽补，提高务工收入。发挥就业补贴稳就业积极作用，根据《广州市人力资源和社会保障局 广州市协作办公室关于印发广州市对口帮扶贵州省毕节市、黔南州、安顺市脱贫人口转移就业稳岗工作补充实施意见的通知》（穗人社函〔2023〕165号）等文件，贵州黔南、安顺、毕节三地脱劳动力个人每月可申领补贴约2500元。今年以来，办理转移就业稳岗补贴、个人社保缴费补贴申请39人，交通补助申请35人，稳岗就业生活补助申请33人，累计补贴40.78万元，惠及161人次。全面落实劳务协作补贴政策，实现应补尽补、应享尽享，提升协作地务工人员收入水平。

　　三是实施消费帮扶，助力就近就业。贵州因独特山地风貌、优良的气候条件，孕育出多种原生态、口感佳的农副产品，荔湾区人力社保局积极支持黔货出山向海，让贵州优质农副产品走进荔湾市场。近三年，局工会累计采购贵州扶贫产品约66.63万，通过消费协作，促进当地产品销售，助力经济发展、乡村振兴。

　　四是开展关怀活动，巩固山海情谊。“月是故乡明，人是故乡亲”，为了让来荔湾就业的贵州籍老乡尽快熟悉广州，了解荔湾，消除在异地的疏离感、孤独感，荔湾区山海心连之家组织贵州老乡参加公益劳动法律法规讲座、节日慰问等活动11场。在互动交流中，找到贴心老乡，相互鼓励支持。慰问活动期间，来自贵州的高校毕业生工作人员向老乡讲解了“荔湾区山海心连之家”的功能定位，并邀请了老乡加入“荔湾区山海心连之家”微信群。通过这一独特桥梁，让在荔湾工作的贵州老乡结识到更多新朋友，增强在荔湾工作和生活归属感、幸福感。

　　山海不为远，携手创未来。在荔黔协作新征程中，荔湾区人力社保局坚持因地制宜、互通有无，持续做优荔湾区山海心连之家劳务协作品牌，扎实推进劳务、消费、培训等全方位协作，坚定走好“山海路”，念好“山海经”、唱好“协奏曲”，努力推动贵州三地脱贫人口转移荔湾稳定就业，推动实现共同富裕。