2019年4月29日下午，荔湾区召开就业和劳动关系联席会议就业专项工作小组会议，区就业和劳动关系联席会议办公室主任、区人力社保局副局长韦乃财主持会议，会议对荔湾区2018年度就业工作目标责任单位进行考核评分并总结2018年就业工作情况，提出2019年工作计划，区就业专项工作小组各成员单位的相关负责同志参加了会议。

会议首先对全区38个就业工作目标责任单位进行考核评分。考评结束后，会议对新一年的就业工作进行部署。韦乃财同志受区就业和劳动关系联席会议总召集人、副总召集人的委托对2018年全区就业工作进行总结，并就做好2019年全区就业工作目标责任制工作谈了四点主要思路：一是坚持就业优先政策，坚持新发展理念，通过产业规划、发展现代商贸和促进商贸流通等经济手段不断促进就业，大力发展和推进吸纳就业能力强的产业，积极发展现代服务业，支持小微企业发展，鼓励更多新就业模式，培养新的经济和就业增长点。积极落实国家省市促进就业的各项政策措施，落实好市政府新出台的《关于进一步促进就业的实施意见》，为企业用工降成本，减费用，为促就业助力，为稳就业护航。二是强化就业创业精准服务，加强就业帮扶工作。切实加强我区公益性岗位开发、收集和申报工作，对申报的公益性岗位进行有针对性的就业岗位推荐，加强就业困难人员援助服务。切实贯彻落实国家、省、市、区各项就业创业扶持政策措施，促进就业困难人员、高校毕业生等各类重点群体多渠道就业创业，实现更高质量和更充分就业。三是加强职业技能培训，发展特色培训项目。根据荔湾区产业特点和区域发展的劳动力市场需求实际，开展人工智能、动漫、3D打印等特色培训项目，积极推进“粤菜师傅”建设工程，发展“粤菜师傅”大师工作室和“粤菜师傅”培训基地，打造“粤菜”品牌培训载体和培训项目，培养一批“粤菜师傅”。四是加强创业促就业工作，加快大湾区创新创业孵化基地建设。打造荔港澳青年创新创业孵化基地、“穗港澳创客工坊”等创业平台和项目，鼓励现有的各类创新创业企业园区为台港澳青年在荔湾就业创业创造条件。加大培育和建设创业孵化基地力度，培育扶持“互联网+”、文化创意、新兴产业技术研发应用等科技含量高、产业特色鲜明、带动就业效益显著的创新创业（孵化）载体，扶持永庆坊等文化创意园区建设成为广州市创新创业孵化基地，不断完善辖区内创业孵化平台建设，推动基地强化后续配套服务，提升基地创业服务水平。